Freitag, 14. März 2014
Montag, 10. März 2014
Mittwoch, 26. Februar 2014
Sonntag, 16. Februar 2014
Liste 4 : "Zeit für Taten" - was wir alleine nicht schaffen, dass schaffen wir dann zusammen
Unsere Ziele
Tariflohn
für alle: Nach
den von ver.di abgeschlossenen
Tarifverträgen
im Einzelhandel
Mitbestimmung
aktiv gestalten: Zum
Beispiel im Gesundheitsschutz,
in
der Arbeitssicherheit und im Arbeitsschutz, für besonders
geschützte
Kolleginnen und Kollegen
Vereinbarkeit
von Familie und Beruf: Geplante
Arbeitszeit führt
zu
planbarer Freizeit; Überwachung der PVPs
Kollegialität:
Respektvolles
und angstfreies Miteinander; Unterstützung
der
Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Problemen
Starke
Filialteams: Verbesserte
Mitarbeiterpräsenz in den Filialen; qualifizierte
Ausbildung
ist die Grundlage für die Zukunftssicherung; Kompetenzen
der
Filialteams
stärken und für das Unternehmen nutzen
Sonntag, 9. Februar 2014
Sonntag, 19. Januar 2014
Die Unternehmensleitung des Dänischen Bettenlagers kündigt Tarifvertrag!
Der Arbeitgeber hat zum 31.10.2013 die Anerkennungstarifverträge zu den Flächentarifverträgen im Einzelhandel gekündigt.
Für alle KollegInnen, die ver.di Mitglied sind, bestehen die tariflichen Regelungen durch die Nachwirkung des Tarifvertrags weiter fort.
http://service-verdi.de/node/120
Für alle KollegInnen, die ver.di Mitglied sind, bestehen die tariflichen Regelungen durch die Nachwirkung des Tarifvertrags weiter fort.
http://service-verdi.de/node/120
Ein neuer Anerkennungstarifvertrag konnte bisher nach nicht abgeschlossen werden.
Inzwischen sind die Manteltarifverträg fast flächendeckend wieder
in Kraftgesetzt und es wurden Tarifabschlüsse mit bis zu 5.1 % mehr Gehalt
durchgesetzt, nur das Dänische Bettenlager schließt sich hier aus!
Ist die Geschäftsleitung auf der Suche nach einer billigeren Alternative?
Warum?
Ist die geleistete Arbeit der Kolleginnen und Kollegen nicht Wert nach Tarif bezahlt zu werden?
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